Хүний нөөцийн стратеги, бодлого, дүрэм журмын дагуу сонгон шалгаруулалтыг холбогдох хугацаанд багтаан, зөв, шударга явуулах, хэрэгжилтэд хяналт тавих Компанийн Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, компани, ажилтны хооронд үүсэх хөдөлмөрийн харилцааны үйл ажиллагааг хууль, дүрэм журамд нийцүүлэн оновчтой бөгөөд үр дүнтэй зохион байгуулах Хүний нөөцийн үйл ажиллагааны тайлан мэдээлэл боловсруулах
Компаний маркетингийн стратегийг боловсруулж хэрэгжүүлэх Бүтээгдэхүүн, маркетинг, зар сурталчилгаа, борлуулалтыг мэргэжлийн удирдлагаар хангах Худалдан авагчдын урсгалыг нэмэгдүүлэх, Борлуулалтын үйл ажиллагааанд мэргэжлийн зөвлөгөө өгөх Брэнд дэлгүүрүүдийн танилцуулга, маркетингийн мэдээллийн хэрэгслүүдийг стандартын дагуу байршуулж, тогтмол шинэчлэх Шинэ санал, санаачлага гарган ажиллах
Компанийн аюулгүй ажиллагаа, эд хөрөнгө тоног төхөөрөмж, үйлчилгээний төвийн барилга, түрээслэгч нарын эд хөрөнгө, бараа бүтээгдэхүүнийг аливаа эрсдэлээс хамгаалах, аюултай нөхцөл байдал бий болохоос урьдчилан сэргийлэх
-Брэнд болон брэнд дэлгүүрүүдийн постуудын загвар дизайн дээр ажиллах -Компанийн брэнд болон маркетинг бизнесийн хөгжилд ашиглагдах материал загвар, эх бэлтгэл бэлдэх -Маркетингийн реклам зар сурталчилгааны эх бэлтгэл бэлдэх -Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан ажил үүргийг хийж гүйцэтгэх
- Компанийн нягтлан бодох бүртгэлийг холбогдох хууль тогтоомж, дүрэм, журмын хүрээнд үнэн зөв хөтлөн явуулах -Орон сууцны хотхон хариуцсан ашиглалтын байцаагчаас ирүүлсэн тоолуурын заалтыг хугацаанд шивж, баталгаажуулж байх - Ерөнхий нягтлан бодогчийн өдөр тутмын үйл ажиллагаанд туслах