Ажлын байрны тодорхойлолтод заагдсан үүргийг хийж гүйцэтгэнэ. - Компанийн хүний нөөцийн асуудлыг судлах, санал боловсруулах, шийдвэрлүүлэх - Хүний нөөцийг бүрдүүлэх, сонгон шалгаруулах - Ажилчдыг тогтмол сургаж, хөгжүүлэх      

Ажлын байрны тодорхойлолтонд заагдсан үүргийг хийж гүйцэтгэнэ.    

дуудлагын дагуу очиж камер болон дохиолол хамгаалалтын систем засварлах, суурьлуулах