- Хүний нөөцийн чиг үүргүүдийг хэрэгжүүлэх - Байгууллагын хүний нөөцийг бүрдүүлэх - Байгууллагын сургалт хөгжлийн ажлыг зохион байгуулж хэрэгжүүлэх - Байгууллагын бичиг хэргийг хариуцах

- Шинэ бүтээгдэхүүн хөгжүүлэлтийн төлөвлөгөө боловсруулах, үйлдвэрлэлд нэвтрүүлэх - Мэргэшсэн  баг хамт олон болох зорилтыг  хэрэгжүүлэхэд  технологийн зааварчилгаа өгөх, давтан сургах, дадлагажуулах -Үйлдвэрлэлийн ажлын байранд дүн шинжилгээ хийх, зураг авалт хийж санал боловсруулах - Ажлын технологийн  болон бүтээгдэхүүний процесс тус бүр дээр хяналт тавьж  байнгын сайжруулалт хийх