Компанид шаардлагатай ажлын байранд сонгон шалгаруулалт явуулж тохирох ажил горилогчийг ажилд авах, цаашид шаардлагатай байгаа нөөцийг тодорхойлж, байгууллагын хүний нөөцийн үйл ажиллагааг тасралтгүй хөгжүүлэх; Компанийн хэмжээнд мөрдөгдөх дүрэм журам, бодлого төлөвлөлтийг боловсруулж мөрдүүлэх ажлыг зохион байгуулах, хяналт тавих;  Компанийн ажилтнуудын хөдөлмөрийн харилцааг хууль тогтоомжийн дагуу зохицуулах, түүнтэй холбоотой бичиг баримт боловсруулах; Ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу бусад ажил үүргүүдийг гүйцэтгэх.

Нягтлан бодох бүртгэлийн өдөр тутмын үйл ажиллагааг бүртгэх, хяналт тавих Ажилтнуудын цалин бодох, НД тайлан бэлдэх, шивэх ХХОАТ-ын тайлан бэлдэх Холбогдох бүртгэлийг НББОУС, СТОУС, Монгол улсын НББ-ийн тухай хууль болон татварын хууль тогтоомжийн дагуу үнэн зөв бүртгэх Удирдлагыг шаардлагатай санхүүгийн мэдээллээр хангах Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан бусад ажил үүргүүд      

Ажлын байран дахь үйл ажиллагааны явцад хөдөлмөр хамгааллын хяналт хийх, шаардлагатай авах арга хэмжээг авах, холбогдох албан тушаалтанд мэдэгдэх, хамтран ажиллах тайлагнах; Эрсдэлийг үнэлэх, урьдчилан сэргийлэх; Хөдөлмөр хамгааллын холбогдох хууль, дүрэм, журам, зааврын дагуу стандарт шаардлагыг хангуулах; ХАБЭА-н сургалтуудыг зохион байгуулах; Ажлын байрны тодорхойлолтонд заагдсан бусад ажил үүргүүдийг хийж гүйцэтгэх.

Цэвэрлэх байгууламжийн угсралт, зөөврийн ариун цэврийн өрөөний угсралт; Барилга угсралтын ажилд туслах Бохирын шугамын засвар үйлчилгээ; Сангийн холболт хийх.

Оюу толгой сайтад хэрэгжиж буй төслийн хүрээнд тавилгын мужаан, барилгын мужаан, дотоод засал чимэглэл, будагчин, туслах ажлуудад оролцох Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан бусад ажил үүргүүд