- Сургалтын үйл ажиллагааг чанартай зохион байгуулах - Суралцагчдыг дэвшин суралцахад нөлөөлөхүйц чанартай, шинэлэг арга замаар сургах - Сурагчдын суралцах үйл явц, дүнг үнэлэх, оношлох, түүнд нийцүүлэн заах арга зүйгээ боловсруулах  - Шаардлагатай тайлан мэдээ, судалгаа гаргах - Сургалтын хөтөлбөр боловсруулах  - Ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу ажил үүргээ гүйцэтгэх     

Сургалтын мэдээлэл өгөх, бүртгэх, хичээлүүд зохион байгуулалт хийх, хэвлэх канондах,