Байгууллагын санхүүгийн үйл ажиллагааг санхүү бүртгэлийг хууль журам, стандартын дагуу үнэн зөв хөтлөн явуулах, байгууллагын өмч хөрөнгийн ашиглалт, хадгалалт, хамгаалалтын байдалд хяналт тавих Харилцагчийн тооцоог бүртгэж харилцагч байгууллагуудтай төлбөр тооцоо нийлж, өглөг авлага барагдуулж, нөат-ийн тулгалт хийх Эд хариуцагч нарын ажилд хяналт тавьж, холбогдох тайлан, тооцоог цаг тухайд нь авч ажиллах
Хүний нөөцийн болон компанийн бодлого дүрэм журмыг Монгол Улсад хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж байгаа холбогдох хуулийн дагуу боловсруулан, хэрэгжүүлж ажиллах Хөдөлмөрийн гэрээ болон бусад дагалдах гэрээг хуульчтай хамтарч боловсруулж батлуулах Бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтын журмын дагуу хариуцсан компанийн хүний нөөцийн төлөвлөлт, бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтын чиг үүргийг хариуцан ажиллах Ажилтнуудын үүрэг хариуцлагыг тодорхойлж, ажлын байрны тодорхойлолтыг шинэчлэх Бүтээмжийг дэмжих болон үйл ажиллагааг сайжруулах судалгаа хийх Ажил горилогчдыг татах стратеги боловсруулах, хэрэгжүүлэх Хүний нөөцийн бүрдүүлэлтийн сувгийг өргөжүүлэх, оновчлох Шууд удирдлага болон чиг үүргийн удирдлагаас өгсөн үүрэг даалгавар, заавар, зөвлөмжүүдийг хэрэгжүүлж ажиллах
Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн удирдлага, төлөвлөлт, удирдлага, зохион байгуулалт, хяналт үнэлгээний менежментийг төсөл хэрэгжүүлэх хугацаанд төслийн талбайд хэрэгжүүлж ажиллах. Төслийн талбайд гарах эрсдлийг тодорхойлох, үнэлэх, хөдөлмөрийн аюулгүй ажиллагаа эрүүл ахуйг хангаж ажиллуулах төлөвлөгөө боловсруулж түүнийг нийт хэлтэс нэгж, ажилтнуудад өдөр тутамд мөрдүүлж ажиллах Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн хууль тогтоомжийн хүрээнд байгууллагын дотоодод дагаж мөрдөх журам заавар, боловсруулах, хяналт тавих Ажлын байрны хөдөлмөрийн нөхцөлийн талаар судалгаа дүгнэлт хийх, стандартын шаардлага хангасан ажлын байранд ажилтан ажиллах боломжийг бүрдүүлэх, хяналт тавих гэх мэт ажлын байрны тодорхойлолтод заасан бусад чиг үүргийг хэрэгжүүлэн ажиллах