Байгууллагын Хөгжлийн Компани:
2001 оноос тасралтгүй байгууллагын хөгжлийн чиглэлээр ажиллах явцдаа байгууллагын эрхэм зорилго (Mission), алсын хараа, стратеги, стратегийг өдөр тутмын үйл ажиллагаанд хөрвүүлэн буулган байгууллагын хөгжлийн тогтолцоог дэмжих, түүнийг “нутагшуулах”-д чиглэсэн иж бүрэн бүтэцлэгдсэн шийдлийн цогц хэвшүүлэхэд хамтран ажилладаг. Асуудал хүндрэлийг даван туулах шийдэлд чиглэн хүнд төвлөрсөн (People culture management), тухайн байгууллагын онцлог хэрэгцээнд нийцэхүйц (Taler-made) консалтинг зөвлөх үйлчилгээг үзүүлдэг.
Бидэнтэй нэгдэж, хамтран ажиллахад өөртэйгөө ажиллах, өөрийгөө хөгжүүлэх байгууллагын өвөрмөц соёл, оронзайд нэгдэхийг санал болгож байна.
Алсын хараа
Байгууллага, хувь хүний давуу талд суурилан, үр бүтээлтэй ажиллаж, шийдлийг олж, өсөлт, хөгжил, амжилтанд нь дэмжлэг үзүүлэхэд оршино.
Эрхэм зорилго
ХӨГЖҮҮЛЭХ, НӨЛӨӨЛӨХ, ГЭГЭЭРҮҮЛЭХ
Уриа
Илүү сайн шийдвэр гаргахад тань тусална.
Үйл ажиллагааны чиглэл
1. Менежмент
Үнэт зүйлс
ХҮН ЁС ЗҮЙ ТЭНЦВЭР ЭРХ ЧӨЛӨӨ
Байгуулагдсан он
2001
Ажилтны тоо
10