Салбарын өдөр тутмын үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулах, хяналт тавих Салбарын хамт олныг бүрдүүлэхэд дэмжлэг үзүүлэн, чиглүүлэх, сургаж хөгжүүлэх, гүйцэтгэлийг удирдах, хөгжүүлэх Салбарын борлуулалтыг биелүүлэх Салбарын ашигтай ажиллагааг нэмэгдүүлэхэд  Тоног төхөөрөмжийн аюулгүй ажиллагаа, засвар, цэвэрлэгээний стандартад хяналт тавин ажиллах, Үйлчлүүлэгчийн сэтгэл ханамжийг өндөр түвшинд хадгалах, сэтгэл ханамжийг нэмэгдүүлэх Салбарын стандартыг хэвшүүлэх, хэрэгжүүлэх     

Кофе болон тахианы махны борлуулалт хийх, Байгууллага болон хувь хүнээс захиалга авах, гэрээ байгуулах, Борлуулалтын тайлан мэдээ гаргах, Төсөл, тендерт оролцох,   

Нягтлан бодох бүртгэлийг холбогдох хууль тогтоомжийн дагуу бүртгэж, тайлагнах Компанийн удирдлага болон холбогдох газар албадыг санхүү, НББ-ийн шаардлагатай мэдээллээр хангах, дэмжлэг үзүүлэх

Зах зээлийн судалгаа хийх, зах зээлд эзлэх хувь хэмжээг нэмэгдүүлэх; Байгууллагын сошиал медиаг хариуцан хөгжүүлэх; Брэнд хөгжүүлэлт хийх; Бүтээгдэхүүний маркетинг, зар сурталчилгааг хариуцах;

Байгууллагын сүлжээний хэвийн үйл ажиллагааг хангах; Системийн интеграцлал хийх; Системийн жижиг хөгжүүлэлт хийх;

Нягтлан бодох бүртгэлийг холбогдох хууль тогтоомжийн дагуу бүртгэж, тайлагнах Компанийн удирдлага болон холбогдох газар албадыг санхүү, НББ-ийн шаардлагатай мэдээллээр хангах, дэмжлэг үзүүлэх

Бараа материал хүлээн авах, хүлээлгэн өгөх Бараа бүтээгдэхүүн хүлээн авах, өгөхтэй холбоотой санхүүгийн анхан шатны баримт бичиг хөтлөх Барааны мэдээллийг санхүүгийн программд үнэн зөв оруулах Барааг санхүүгийн баримтын дагуу эрх бүхий ажилтанд гарын үсгээр баталгаажуулан хүлээлгэн өгөх,  Санхүүгийн анхан шатны баримтыг бүрдүүлэх, архивлах Бараа материалын бүрэн бүтэн байдал, хадгалалтад анхаарч ажиллах 

Захиргаа, хүний нөөцийн үйл ажиллагаатай холбоотой бүхий л ажил үүргийг: Хүний нөөцийн төлөвлөлт, сонгон шалгаруулалт, хөдөлмөрийн харилцаа, идэвхжүүлэлт, гүйцэтгэлийн удирдлага зэрэг хүний нөөцийн функцуудын бүхий л үйл ажиллагааг дэмжин, дүрэм журам, хуулийн хүрээнд хэрэгжүүлэн, хамтран ажиллах; Компанийн бодлого, стратегид хүний нөөцийн үйл ажиллагааг нийцүүлэн үр дүнтэй, оновчтой зохион байгуулж хэрэгжүүлэх,  Байгууллагын зөв соёлыг төлөвшүүлэх,   Байгууллагын хөгжлийн үйл явцыг удирдахад дэмжлэг үзүүлэх,   Бүтээмжид суурилсан хүний нөөцийн нэгдсэн бодлогыг боловсруулан, системтэй хэрэгжүүлэх, Компанийн сургалтын процессийг хэрэгжүүлэх, төлөвлөх, удирдан зохион байгуулах, Сар бүрийн ажилтнуудын Цагийн тайлан, Утасны тооцоог гаргах, Ажлын байранд заагдсан бусад ажил үүргийг хийж гүйцэтгэх,

Хүнсний үйлдвэрлэлийн хөгжлийн хэтийн болон дунд хугацааны бодлогыг боловсруулах, хэрэгжилтийг хангах; Үйлдвэрийн тасралтгүй хэвийн үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулах; Үйлдвэрлэлийн зардал, төсөв, үр ашгийн тооцоолол хийх; Үйлдвэрлэлийн салбарыг хөгжүүлэх, дэмжих төсөл хөтөлбөрийг санаачлан хэрэгжүүлэх; Үйлдвэрлэлийн шинэ технологи, арга барилыг судалж, нэвтрүүлэх; ХАБЭА-н холбогдох дүрэм журмын хэрэгжилтэд удирдлагаар хангах;

Бүтээгдэхүүний менежментийг хэрэгжүүлэх, шинэ бүтээгдэхүүн хөгжүүлэх Менюны бүтэц, зохион байгуулалтыг хийх Зах зээлд байгаа шинэ чиг хандлага, хэрэглэгчдийн хэрэгцээг судлах Бүтээгдэхүүний амт, дизайны талаар санал, шүүмжлэл авах Ажлын байрны тодорхойлолтонд заагдсан бусад чиг үүргээр ажиллана;

Компанийн нягтлан бодох бүртгэлийн үйл ажиллагааг НББОУ-ын стандарт болон компанийн НББ-ийн бодлогын баримт бичигт нийцүүлэн хэрэгжүүлэх Санхүүгийн бүртгэл, тайлагналыг стандартын дагуу хөтлөх, тайлан мэдээг цаг хугацаанд нь гаргах, НӨАТ, НДШ, тайлан баланс гаргадаг, цалин боддог, татварын тайлан илгээх чадвартай байх Санхүүгийн жил, улирлын болон тайлант хугацааны эхлэл, хаалтын үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулах Компанийн мөнгөн урсгалыг зөв зохион байгуулж удирдах Тооцоо нийлэх, өр төлбөр барагдуулалтын үйл явцыг удирдлагаар хангах Санхүүгийн багийн өдөр тутмын үйл ажиллагаанд хяналт тавих, мэргэжлийн зөвлөгөө өгөх, багийг удирдан чиглүүлэх ЕRP нэвтрүүлэлтийг дэмжин ажиллах болон бусад ажил үүргийг гүйцэтгэх Хууль эрх зүй, татвар, бүртгэлийн шинэчлэлүүдийг судалж, байгууллагын үйл ажиллагаанд нэвтрүүлэх Ажлын байрны тодорхойлолт, чиг үүрэгт заасан бусад ажлыг хийж гүйцэтгэнэ

Нягтлан бодох бүртгэлийг холбогдох хууль тогтоомжийн дагуу бүртгэж, тайлагнах Компанийн удирдлага болон холбогдох газар албадыг санхүү, НББ-ийн шаардлагатай мэдээллээр хангах, дэмжлэг үзүүлэх

Үйлдвэрийн технологийн нэгжүүдийн нэгдсэн үйл ажиллагааг төлөвлөх, хэрэгжилтэд хяналт тавих; Харьяа нэгжийн ахлах нарын ажлын гүйцэтгэлд бүртгэлээр хяналт тавих, үр дүнгээс хамаарч урамшуулах, сахилгын арга хэмжээ авах санал оруулах; Үйлдвэрлэлд тулгарсан асуудлыг түргэн шуурхай, оновчтой шийдвэрлэх; Хэлтсийн ажилтнуудыг зөв удирдах системийг бий болгон ажилтнаа үр ашигтай, өндөр бүтээмжтэй, хамтач сэтгэлгээтэй бий болгож ажиллуулах; Холбогдох дээд байгууллага болон ерөнхий захирал, гүйцэтгэх захирлын гаргасан шийдвэр түүнийг хэрэгжүүлэх ажлын төлөвлөгөө, харилцагч байгууллага, иргэдээс үйлдвэрлэл болон бүтээгдэхүүний чанартай холбоотой ирсэн санал, удирдлагаас өгсөн үүрэг даалгаврыг хэрэгжүүлэх талаар арга хэмжээ авч биелэлтийг танилцуулж тайлагнах Шаардлагатай ажлын байранд хяналт шалгалт хийх, ажилтнуудад заавар зөвлөгөө өгөх сайжруулах арга хэмжээ авах, үр дүнг танилцуулах; Хамт олны дунд эерэг уур амьсгалыг бүрдүүлж, бие биедээ хүндэтгэлтэй хандах зарчмыг баримталж ажиллах, бусдад үлгэр дуурайлал үзүүлэх;

Хүний нөөцийн стратеги, бодлогыг боловсруулах, хэрэгжүүлэх Ажилтан авах, шалгаруулах, сургалт, хөгжлийн хөтөлбөрүүдийг зохион байгуулах Ажилтнуудын гүйцэтгэл, үнэлгээ, урамшууллын системийг хөгжүүлэх Ажилтан, менежерийн хооронд холбоо барих, зөвлөмж өгөх Ажлын байрны дүрэм, журам, стандартуудыг мөрдөх Ажилтнуудын сэтгэл ханамж, урам зоригийг судлах, дүгнэлт гаргах

Маркетинг, идэвхжүүлэлттэй холбоотой зар сурталчилгаа, танилцуулга, тараах материалын эх бэлтгэл хийх; Сошиал сувгийн контентын эх бэлтгэлийн дизайн бэлтгэх; Эх бэлтгэл, хэвлэлийн ажлыг хариуцаж, чанарын хяналт тавих;