Өдөр тутмын санхүүгийн ажил, гүйлгээг программд бүртгэх, тооцоо бодох, баримтжуулах Санхүүгийн бусад ажлыг гүйцэтгэх /Цалин бодох, тооцоо нийлэх, нэхэмжлэх гэх мэт/ Ерөнхий нягтлан бодогчийн чиг үүргийг дэмжин ажиллах Ажил үүргийг цаг хугацаанд нь үр дүнтэй гүйцэтгэх
Хүний нөөцийн бодлогыг компанийн үйл ажиллагаанд нийцүүлэн боловсруулах, хэрэгжилтийг ханган ажиллах. Хүний нөөцийн үндсэн функцүүдийг өдөр тутмын үйл ажиллагаанд хэрэгжүүлэн ажиллах. Хөдөлмөрийн харилцааны тушаал шийдвэр, дотоод дүрэм журмын боловсруулалтыг хийх, хэрэгжилтийг хангах. Сургалт, идэвхижүүлэлтийн үйл ажиллагааг зохион байгуулах. Хүний нөөцийн мэргэжилтэй холбоотой бусад ажил үүргүүдийг хийж гүйцэтгэх. Албан бичиг, төлөвлөх, хөтлөлт архивыг хариуцан ажиллах. Гэрээний бүртгэл, гэрээтэй холбоотой ажил үүргүүдийг хариуцан ажиллах. Удирдлагын шийдвэрийн дагуу хүний нөөцийн болон захиргааны холбогдох ажил үүргүүдийг гүйцэтгэх.