-ХАБЭА-н хууль тогтоомжид заасан дараах чиг үүргийг гүйцэтгэнэ. Үүнд: -Компанийн ХАБЭА-н дүрэм, журам зааврыг батлах, хэрэгжүүлэх -ХАБЭА-н удирдлагын тогтолцоог нэвтрүүлэх -ХАБЭА-н сургалтын хэрэгцээг тодорхойлох, сургалт зохион байгуулах, үр дүнг тооцож, тайлагнах -Ажлын нөхцөл мэргэжлийн нөхцөлд тохирсон хувцас хэрэглэл норм тогтоох -Хөдөлмөрийн хууль, ХАБЭА-н тухай хууль болон бусад хууль тогтоомжид заасан бусад чиг үүргийг гүйцэтгэнэ. Компанийн хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын соёлыг төлөвшүүлэх

Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан чиг үүргийн дагуу ажиллана

засварын ажлыг технологийн горимын дагуу шуурхай, чанартай гүйцэтгэх хөдөлмөр хамгаалал, галын аюулгүй ажиллагааны дүрмийг чанд биелүүлэх ажлын цагийг мөрдөж ажиллах  

-Байгууллагын тээврийн хэрэгслийн ашиглалт, хөдөлгөөнд хяналт тавих -Удирдлагуудыг шуурхай мэдээллээр хангах -Засварын болон шугамын үйлчилгээний уялдаа холбоог зохицуулах -"Нийтийн тээврийн газар"-ын мэдээ мэдээллийг холбогдох ажилтанд мэдэгдэж хариу өгөх -Байгууллагын цаг, рейс, орлогын төлөвлөгөөг биелүүлэхэд туслалцаа үзүүлж, зохицуулалт хийх

Санхүүгийн албаны нягтлангуудын өдөр тутмын ажлыг чиглүүлэх, хөгжүүлэх Санхүү бүртгэлтэй холбоотой тайлан тооцоо хийх, тайлагнах Нягтлан бодох бүртгэлийг холбогдох хууль, дүрэм, журмын дагуу бүртгэх