Хүний нөөцийн ажилтан
Хүний нөөцийн менежментийг төлөвлөж, шинээр ажилтан сонгож авах, дүрэм журам сахиулах;
Ажилтнуудын хөдөлмөрийн харилцааг хууль тогтоомжийн дагуу гүйцэтгэх;
Шинэ ажилтанг дадлагжуулах явцыг хариуцах, тэднийг тогтворжуулах;
Ажилчдыг идэвхижүүлэх, бүтээмжийг нэмэгдүүлэх;
Компанийн удирдлагын шийдвэрийг ажилтнуудад танилцуулах, хэрэгжилтэнд хяналт тавих;
Сургалт, хөгжлийн төлөвлөгөө боловсруулан ажилтнуудыг сургаж бэлтгэх
Бусад холбогдох ажлыг хийж гүйцэтгэх
Сантехникч
Ажлын байранд тодорхойлолтод заасан чиг үүргийг хийж гүйцэтгэнэ.
Жолооч, оператор
Албан тушаалын тодорхойлолтонд өгсөн үүрэг даалгаварыг хийж гүйцэтгэнэ.
Орчуулагч, админ
Ажлын байрны тодорхойлолтонд заасан ажил үүргийг гүйцэтгэнэ.
Гэрээний ажилтан
Гэрээ, гэрээний баримт бичгүүдийг бэлтгэх, гэрээ байгуулах үйл ажиллагааг зохион байгуулах, байгуулагдсан гэрээнүүдэд хяналт тавих, гүйцэтгэл гаргах
ХАБЭА-н ажилтан /англи хэлтэй/
Эрсдэлийн үнэлгээ хийх, ХАБЭА-н хууль тогтоомжыг хэрэгжүүлэх ажлыг зохион байгуулах, болзошгүй эрсдэлээс урьдчилан сэргийлэх, ажилчдад ХАБЭА-н зааварчилгаа өгөх, төлөвлөгөөт сургалт зохион байгуулах, бодлогын баримт бичиг боловсруулах болон бусад холбогдох ажлыг хийж гүйцэтгэх
Захирлын туслах нарийн бичиг
Ажлын байрны тодорхойлолтонд заасан үүргүүдийг хийж гүйцэтгэнэ.
Цахилгаанчин
Төв оффисст ажиллана.
Албан тушаалын тодорхойлолтонд заасан үүргийг хийж гүйцэтгэнэ.
Гэрээний ажилтан
Компанийн дотоод үйл ажиллагаа болон олон улсын төслүүдтэй холбогдолтой гэрээ бэлтгэх, хэрэгжилтийг хангах, хяналт тавих, удирдлагуудыг мэдээллээр хангах, үйл ажиллагаа тасралтгүй явагдах нөхцлийг бүрдүүлэх
