Хариуцсан нэгжийн хөдөлмөрийн харилцааг хариуцна; Хүний нөөцийн бодлогын баримт бичиг шинэчлэл, сайжруулалт; Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт ба сонгон шалгаруулалт; Ажилтнуудын идэвхжүүлэлт; Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан бусад чиг үүрэг
Нягтлан бодогчийн ажлын байрны зорилго: Нягтлан бодох бүртгэлийн өгөгдөл, мэдээллийг судалж, шинжлэн удирдлагыг санхүүгийн мэдээллээр хангах; тайлан бэлтгэх.
тооцоолол хийх, нийлүүлэгчидруу барааны захиалга уусгэх хямдралын албан хүсэлт илгээх, цааш хянах ханган нийлүүлэгчидтэй хэлэлцээр хийх - хямдрал, ажлын нөхцөл,хамтын ажиллагааны урамшуулал шинэ бараа бүтээгдэхүүн хайх, бараа бүртгэх, барааны солилцоо ханган нийлүүлэгчидтэй гэрээ байгуулах
Гэрээ контракт болон эрх зүйн харилцааг үүсгэх, өөрчлөх, дуусгавар болгоход чиглэгдсэн бүх төрлийн бичиг баримтыг боловсруулах хянахКомпанийн бизнесийн үйл ажиллагааг хууль тогтоомжид нийцүүлэн явуулахад мэргэжлийн зөвлөгөө өгөх, хууль зүйн дүгнэлт гаргах, хууль эрхзүйн үр дагавар бүхий эрсдэлээс урьдчилан сэргийлэх Компанийн дүрэм журам түүнтэй холбогдон гарсан тушаал шийдвэр гэрээг боловсруулж , тэдгээрийн хэрэгжилтэнд хяналт тавих Компанийг хууль шүүхэд төлөөлөх, байгууллагын эрх ашгийг хамгаалахУдирдлагын багийг хууль эрхзүйн чиглэлээр заавар зөвлөгөөгөөр хангах