Сургалт, мониторинг үнэлгээний мэргэжилтэн

Байгууллагын эрхэм зорилго, стратеги төлөвлөгөөний зорилтод нийцүүлэн шинэ болон хуучин ажилтнуудын мэдлэг, ур чадварыг нэмэгдүүлэх, сургалтыг зохион байгуулах, ажилтнууддаа шинэ мэдээлэл, урамшууллын мэдээллийг бүх сувгаар хүргэх, хянах, дүгнэх, ажилтнуудын идэвхи, оролцоо, хандлагыг нэмэгдүүлэх, сэтгэл ханамжтай ажилтныг бий болгоход чиглэх.

Харилцагчийн үйлчилгээний зөвлөх

Лавлах утсанд хандсан дуудлагыг хүлээн авах, оновчтой зөвлөгөө мэдээлэл өгөх Салбараар хандсан харилцагчдад үйлчилгээ үзүүлэх, халамжлах Үйл ажиллагаатай холбоотой санал гомдол хүсэлтүүдийг хүлээн авах, шийдвэрлэх Зорилтот харилцагчдад борлуулалт хийх