Хүний нөөцийн мэдээллийн бүртгэл Хүний нөөцийн баримт бичиг боловсруулах Бусад чиг үүргийн архив,бичиг хэрэг гэх мэт Зөв хүнийг ажилд авах, чиглүүлэх, хөдөлмөрийн харилцаа, сургалт, идэвхижүүлэлтийн арга хэмжээ зохион байгуулах Хүний нөөцийн менежментийг хэрэгжүүлэх Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан чиг үүргийг хэрэгжүүлэх